アイセイ社では健康経営優良法人の認定を目指しています！
「健康宣言」で社員の活力向上・生産性向上！
弊社は健康経営優良法人の認定取得を目標に、健康保険組合連合会愛知連合会の『健康宣言』に参加し、認定を受けた『健康宣言チャレンジ事業所』です。
＼ 認定されました ／
健康経営とは
従業員の健康保持・増進の取組みが将来的に企業の収益性を高める投資であると考え、健康管理を経営的視点から戦略的に実践することです。従業員の健康への投資が豊かさの実現につながります。
アイセイ社の健康経営の具体的な推進計画
課題【ノー残業デー実施による定時退社社員の割合向上】
効率的に仕事を進め、ストレス・過労を軽減し生産性の向上につなげる。
その他健康経営に関する取組み
- コミュニケーションの促進に向けた取組みコミュニケーションチームの設置
- 私病等に関する復職・両立支援従業員のがん保険の加入
- 食生活の改善に向けた取組みリストベジチェック・血管年齢測定の実施
- 長時間労働者への対応に関する取組み勤務間の一定時間以上の休息時間確保
- 感染症予防に関する取組み非接触型体温計・消毒液の設置
- 受動喫煙対策に関する取組み喫煙場所の制限
その他、健康経営に関すること。
今後について
健康経営優良法人2025の取得に向け、弊社は従業員の健康を考えさらなる業績・企業価値の向上に努めていきます。